Le mardi, c’est théorie ! Toutes les institutions ont une fondation. Et de cette fondation une histoire. Quelque soit le professionnel qui y entre en fonction, il est de fait inscrit dans cette trame symbolique commune. Faite de valeurs, d’évènements, de rituels, de règles, etc, cette trame constitue un des arrière-fonds des pratiques et des […]
Cet article recense les différents éléments juridiques pour la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique.
Aujourd’hui, beaucoup de citadins souffrent des transports en commun. Les trains en retard, trop bondés, les métros dont les problèmes de signalisation empêchent la circulation, les embouteillages à l’entrée dans les agglomération… Sans entrer dans une approche politique de ces problèmes de gestion urbanistique et de transport, nous pouvons dors et déjà penser aux nouveaux […]
Notre société promeut et fait l’éloge de la performance. La performance de nos voitures (de plus en plus puissantes, de plus en plus cool ou de plus en plus écologiques…), la performance de nos corps (de plus en plus vite, de plus en plus haut, de plus en plus…), la performance de nos technologies […]
En terme de risques psychosociaux, la prévention est privilégiée pour éviter le risque fatal, létal du suicide au travail. Sans en arriver là et sans tomber dans la démagogie, il est aussi possible d’évaluer les coûts « directs » et « indirects » de la dégradation des conditions et des organisations du travail. Sans entrer dans le détail, soulignons […]
Aujourd’hui, nous entendons beaucoup parler du « burn-out » et de ces conséquences sur le bien-être au travail. Bien que ce syndrome soit désormais connu, il n’en reste pas moins difficile à repérer. Or plus la prise en charge du burn-out se fera tôt, moins la personne sera susceptible de développer la souffrance que nous associons aujourd’hui […]
