Les dispositifs de régulation, comme les dispositifs d’accompagnements collectifs tels que l’analyse des pratiques professionnelles ou la supervision, sont des animations de groupes. Traditionnellement parlant, la régulation est un acte managérial qui consiste à statuer au regard du critère professionnel des conflits entre deux parties (subordonnés notamment). C’est un acte qui confère à la hiérarchie l’autorité nécessaire […]
Qu’est-ce qu’un groupe de supervision ? Dans le terme supervision, il y a superviser, qui sonne comme « contrôler ». C’est un terme qui vient de la formation de la psychanalyse. Aujourd’hui, la supervision en groupe est un dispositif d’accompagnement collectif comme celui de l’analyse des pratiques professionnelles dont nous avons déjà parlé. A l’instar de l’analyse des pratiques […]
Groupe d’analyse des pratiques professionnelles ? C’est un accompagnement en groupe de professionnels (de même métier, de la même institution, de métiers différents etc…) qui se réunissent pour comprendre, prendre du recul et/ou parler de leur travail. Les objectifs de ces groupes, c’est de comprendre pourquoi ça coince, pourquoi ça marche, pourquoi ça nous questionne, […]
