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L’autorité / l’autoritarisme

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Organiser le travail, cela demande des repères, des cadres, des process, des coordinations. Il faut « obéir » aux demandes de la hiérarchie. Faire autorité, c’est savoir ce qu’est le travail, savoir si c’est possible de le faire, anticiper. C’est aussi être une « autorité » incontestable au niveau de l’expérience, au niveau des compétences, au niveau du savoir. […]