Organiser le travail, cela demande des repères, des cadres, des process, des coordinations.
Il faut « obéir » aux demandes de la hiérarchie.
Faire autorité, c’est savoir ce qu’est le travail, savoir si c’est possible de le faire, anticiper.
C’est aussi être une « autorité » incontestable au niveau de l’expérience, au niveau des compétences, au niveau du savoir.
Lorsque « faire autorité » n’est pas possible, mais qu’il faut « se faire obéir », arrive alors le rapport de forces, le chantage, l’abus d’autorité, le totalitarisme, la barbarie.
L’histoire humaine est truffée de ces moments d’alternances entre civilisation et barbarie.
